“國家全面科學(xué)發(fā)展，企業(yè)才能實現(xiàn)夢想；同樣，企業(yè)的發(fā)展也離不開黨的好政策，離不開社會各界的關(guān)心和支持。作為民營企業(yè)家，就是要把企業(yè)做大做強，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，繳納更多的稅收，做更多的公益，多做利國家、惠民生的好事實事。”煙臺市政建設(shè)集團董事長譚成策這樣闡述自己心中的“中國夢”。多年來，公司始終堅持“文化鑄品牌，理念正品行”的管理原則，以中國城市化發(fā)展為契機，堅持本土化發(fā)展的戰(zhàn)略方針，打造管理型企業(yè)平臺，為社會、為企業(yè)、為員工締造一個美好家園的總目標。

      追夢前行，打造“實力市政”

      成大事者皆在志，成大事者亦具恒。對人而言，理想與信念是人生的支撐，對于企業(yè)而言，要想長足發(fā)展，也必須有上下一心、執(zhí)著追求的“企業(yè)夢”。“文化市政、百年集團”便是市政人至高的追求，也是市政人團結(jié)奮斗、奮勇向前的力量之源。

      煙臺市政建設(shè)集團有限公司的前身是煙臺開發(fā)區(qū)市政工程有限責任公司，是1997年在負債百萬的原國有市政公司的基礎(chǔ)上改制成立的。公司成立后，從一部電話、一輛手推車白手起家，踏踏實實從院墻圍欄砌筑工程干起，逐步成長到有能力承攬造價千萬元的大型市政工程。2005年，公司抓住開發(fā)區(qū)大發(fā)展、大建設(shè)的機遇，大膽進行規(guī)模膨脹和資產(chǎn)升級，并嘗試跨界經(jīng)營，探索集團化發(fā)展，組建了煙臺市政工程集團，后更名為煙臺市政建設(shè)集團有限公司。歷經(jīng)十七年的發(fā)展，如今的市政集團，已經(jīng)從最初的單一產(chǎn)業(yè)，發(fā)展到布局工程施工、工業(yè)地產(chǎn)、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)板塊，集市政施工、房屋建筑施工、園林綠化施工、城市及道路照明工程施工、苗木批發(fā)、建筑智能化、房地產(chǎn)開發(fā)、裝飾裝修、設(shè)備機具租賃于一體的大型綜合性企業(yè)，具備了市政公用工程施工總承包一級、房屋建筑工程施工總承包二級、城市園林綠化二級、城市及道路照明工程專業(yè)承包二級資質(zhì)。

      質(zhì)量成就品牌，誠信鑄就未來。長期在市場競爭中打拼磨礪的市政集團對此有著更加深刻的認識，不但提出了“責任、榮譽、企業(yè)”的企訓(xùn)，更明確了“質(zhì)量第一，信譽至上”的質(zhì)量理念。公司連續(xù)三年分別開展了“施工現(xiàn)場管理年”、“優(yōu)秀團隊建設(shè)年”和“流程再造建設(shè)年”主題活動。每年一個主題，每年一個跨越。隨著一個個精品工程的誕生，品牌形象日益彰顯。昆侖山路道路工程、柳子河河道改造工程、高級中學(xué)室外配套工程、縱六路道路橋梁工程、上海大街道路工程等，被評為“山東省市政金杯示范工程”。公司先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證及GB/T50430質(zhì)量管理體系認證，榮獲“國家、省級守合同重信用企業(yè)”、“山東省優(yōu)秀市政工程施工企業(yè)”、“煙臺市建設(shè)工程質(zhì)量管理先進企業(yè)”等榮譽稱號。

      文化立企，鑄就“人文市政”

      文化鑄就靈魂，優(yōu)秀企業(yè)文化成就企業(yè)的核心競爭力。在市政集團“文化市政、百年集團”的八字愿景中，文化處于第一高度。公司堅信，唯有文化不衰，企業(yè)才會百年長存。在市政集團的企業(yè)文化中，有愿景、有企訓(xùn)、有核心價值觀，更有生存觀、人本觀、用人觀、行為觀、團隊觀等衍生理念，這些早已深入人心，轉(zhuǎn)化為強大的生產(chǎn)力。

      打造優(yōu)秀企業(yè)文化，方向最重要。在這方面，市政集團的選擇簡單而明確——跟黨走。自2001年黨支部成立以來，公司不斷完善經(jīng)費、場地保障機制，對黨建工作給予大力支持，以黨建文化凝心聚力，進一步明確公司改革創(chuàng)新的目標方向。近年來，集團黨支部先后被授予“山東省非公企業(yè)黨建先進單位”、“煙臺市先鋒基層黨組織”、“煙臺開發(fā)區(qū)先進基層黨組織”榮譽稱號。

      人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。只有充分發(fā)揮員工積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)其與企業(yè)和諧共融，才能讓企業(yè)保持長久旺盛的生命力。在市政集團，“人好，一切都好”的人本觀得到了最好的詮釋。日常管理中，公司充分尊重員工的創(chuàng)造精神，傾聽他們的呼聲。定期舉辦“我為公司發(fā)展獻一策”活動，吸納合理意見進入公司決策。利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)點舉辦文體活動，員工結(jié)婚生子、子女升學(xué)、職工生病住院，公司都會送上禮金表示祝賀或慰問。此外，公司高度重視和支持員工個人的發(fā)展。鼓勵員工在職進修，發(fā)給學(xué)歷津貼和專業(yè)技能津貼，并將學(xué)歷、專業(yè)資格等級作為提拔使用的重要依據(jù)。通過這些舉措，有效激發(fā)了員工的愛崗熱情和敬業(yè)精神，增強了對企業(yè)的歸屬感和責任感，極大提升了企業(yè)的凝聚力、向心力。近年來，公司先后被評為“山東省文明誠信民營企業(yè)”、“煙臺市AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號。

      飲水思源，彰顯“責任市政”

      企業(yè)是社會的細胞，發(fā)展得益于社會各個群體給予的關(guān)注、支持和幫助。因此，在接受社會恩澤的同時，更要懂得感恩，學(xué)會奉獻。在煙臺市政集團的發(fā)展理念中，社會責任大于企業(yè)之利。

      2006年，市政集團與大季家街道房家村結(jié)為共建對子。村企發(fā)揮各自優(yōu)勢，資源互補，攜手走出一條互促共進的雙贏之路。一方面，企業(yè)租賃村里閑置荒坡地，成立陽光山莊，探索發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)。村集體則通過租金每年創(chuàng)收6萬多元。此外，企業(yè)還出資120多萬元，幫助村里整修道路，并進行了水利設(shè)施改造，從上游水庫調(diào)水，免費供應(yīng)村民灌溉。另一方面，企業(yè)用工優(yōu)先考慮該村村民，積極幫助村民增收。據(jù)統(tǒng)計，房家村常年在陽光山莊打工的村民近30人，平均月工資2000元，高峰時超過100人，約占全村勞動力的半數(shù)。目前，市政集團在房家村已累計投資1500余萬元，支付村民工資600余萬元，到山莊打工已經(jīng)成為村民增收的重要途徑。陽光山莊也成為煙臺市唯一一家被授予“山東省農(nóng)業(yè)旅游示范點”稱號的單位，并被授予“煙臺市工商聯(lián)民企聯(lián)村示范基地”稱號。下一步，山莊將探索向以旅游養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為主的“健康地產(chǎn)”領(lǐng)域發(fā)展，充分利用山莊原有生態(tài)，建設(shè)集養(yǎng)老居住、商業(yè)服務(wù)、度假療養(yǎng)為一體的綜合社區(qū)，將建筑、地產(chǎn)發(fā)展回歸到“以人為本”的理念上來。

      隨著群眾健康意識的提高，市政集團的公益活動也逐步向百姓的健康事業(yè)開始靠攏，先后出資近20萬元贊助舉辦了全民健身運動會沙灘排球、乒乓球等比賽，贊助廣場舞健身操服裝，出資組隊參加萊山半程馬拉松賽等。此外，還向貧困村捐贈健身器材和設(shè)備。

      教育始終是市政集團公益投入的重點方向。公司連續(xù)12年在魯東大學(xué)設(shè)立“煙臺市政集團獎優(yōu)助學(xué)金”，每年資助15名品學(xué)兼優(yōu)的貧困大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。此外，公司先后與山東科技大學(xué)、煙臺職業(yè)學(xué)院、煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校建立合作關(guān)系，通過走進校園招聘人才，加強校企雙方溝通交流等，既為自身儲備人才，又為社會減輕就業(yè)壓力，樹立了良好的社會形象。近年來，市政集團為公益事業(yè)累計捐款捐物2400多萬元，其中用于獎優(yōu)助學(xué)、愛心慈善捐贈的投入達200多萬元，直接受益500多人。由于市政集團在社會公益事業(yè)方面的突出貢獻，先后榮獲“山東民營企業(yè)公益之星”、“山東省企業(yè)與社會責任協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)會員”、“煙臺市村企共建先進單位”等榮譽稱號。

      新的起點，新的征程。在當前深化改革的新一輪發(fā)展大潮中，市政集團將繼續(xù)堅定地擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊抓住城市化建設(shè)的契機，堅持本土化發(fā)展的戰(zhàn)略，積極推進工程施工、工業(yè)地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)、健康地產(chǎn)等“五大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)，調(diào)整完善科學(xué)融資、行業(yè)系統(tǒng)等“十大體系”，做好做全市政公用工程、鄉(xiāng)村文化旅游、現(xiàn)代物流、航空食品等“十二大板塊”，努力打造學(xué)習型、管理型企業(yè)平臺。在取得經(jīng)濟效益的同時，更將義利兼顧、德行并重、扶危濟困，在回報社會、服務(wù)百姓、奉獻國家中，更好地實現(xiàn)自身價值，打造責任市政。